退休年齡界定法律規定為，男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲時即可辦理退休手續，不同工作崗位的退休年齡不同。退休年齡到了辦理退休的手續是申報人準備好退休手續到所在單位管轄區域的就業局進行申報，審核通過后等到通知。

一、退休年齡界定規定

退休年齡界定規定應為男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，應該退休。用人單位為職工繳納基本養老保險的，職工達到法定退休年齡辦理退休手續的，依法可以領取養老金。

1.男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續工齡滿十年的；

2.男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

3.男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。

二、退休年齡到了怎么辦理退休

退休年齡到了之后辦理退休的手續流程為：

1.申報人準備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料

2.申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報

3.企業、就業局向當地人社部門申報

4.合格后、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇

5.等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續都辦好以后，次月領取待遇。

三、退休年齡到了社保還沒滿15年怎么辦

退休年齡到了社保還沒滿15年的處理辦法是：參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。法律快車提醒您，到了退休的年齡，就可以按月領取養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。