失業(yè)保險金的領取期限：

《社會保險法》第四十六條規(guī)定：“失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。”

需要注意的是：失業(yè)者領取失業(yè)保險金并沒有等待期，但是有最長給付期。《失業(yè)保險條例》中關于繳費時間滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的最長期限為12個月的規(guī)定，不能理解為繳費時間達到上述要求的失業(yè)人員都能領取12個月的失業(yè)保險金。在實務中，各地可能根據(jù)失業(yè)者繳費時間的長短，在同一檔次內適當拉開失業(yè)保險金的領取期限。

北京失業(yè)金領取條件：

一、本市行政區(qū)域內的城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位及其職工，社會團體及其專職人員，有合同制工人的國家機關及其合同制工人，有城鎮(zhèn)職工的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其城鎮(zhèn)職工，有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工應當按規(guī)定參加失業(yè)保險，繳納失業(yè)保險費。其職工(雇工)失業(yè)后，按照《申領辦法》和本市的有關規(guī)定申領失業(yè)保險金和其他失業(yè)保險待遇。

二、根據(jù)《申領辦法》和《北京市失業(yè)保險規(guī)定》(市政府1999年第38號令，以下簡稱《規(guī)定》)的有關規(guī)定，用人單位應自與職工終止、解除勞動(聘用)合同或者工作關系之日起，7日內將失業(yè)人員名單報其戶口所在地的區(qū)、縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構備案，20日內轉移失業(yè)人員檔案和社會保險關系。區(qū)、縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構接收失業(yè)人員檔案關系后，對失業(yè)人員是否具備享受失業(yè)保險待遇資格進行審核認定，7日內將核定情況和失業(yè)人員檔案移交到其戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動保障部門。

三、街道、鎮(zhèn)勞動保障部門接到區(qū)、縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構移交的失業(yè)人員檔案后，應在7日內告知失業(yè)人員辦理失業(yè)登記和享受失業(yè)保險待遇的權利(《失業(yè)人員告知書》附后)，并為失業(yè)人員指定職業(yè)指導培訓機構，免費對其進行職業(yè)指導培訓。

四、符合領取失業(yè)保險金條件的本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員，應自與用人單位終止、解除勞動(聘用)合同或者工作關系之日起，60日內持《職業(yè)指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》、終止、解除勞動(聘用)合同或者工作關系的證明和3張一寸免冠照片到戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動保障部門進行失業(yè)登記，辦理申領失業(yè)保險金手續(xù)。

用人單位在規(guī)定的時間內轉移失業(yè)人員檔案關系后，失業(yè)人員未按規(guī)定在60日內申領失業(yè)保險金的，街道、鎮(zhèn)勞動保障部門不再受理其領取失業(yè)保險金的申請，其未領取失業(yè)保險金的期限予以保留。

五、根據(jù)《申領辦法》和《規(guī)定》的規(guī)定，失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的標準和期限，從其辦理失業(yè)登記之日起計算，按月發(fā)放。從2001年1月1日起，對進行了就業(yè)登記但沒有辦理個體或企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的失業(yè)人員，不再將其應領未領的失業(yè)保險金一次性發(fā)給本人，其應領未領的期限予以保留。

六、失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)(含就業(yè)登記)后再次失業(yè)的，可以繼續(xù)申領其前次失業(yè)應領未領保留的失業(yè)保險金。重新就業(yè)后不滿一年的，繳費時間予以保留，與以后就業(yè)的繳費時間累計計算。

七、失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，應按月向街道、鎮(zhèn)勞動保障部門如實報告求職、培訓等失業(yè)狀況，履行申領失業(yè)保險金手續(xù)。未按規(guī)定履行報告和申領手續(xù)的，停發(fā)其當月的失業(yè)保險金。

失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇:(一)重新就業(yè)的;(二)應征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;(六)無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構介紹的工作的;(七)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。