一、基本養(yǎng)老保險屬于強制保險嗎？

基本養(yǎng)老保險是社會保險的重要組成部分，屬于強制保險，用人單位和勞動者都必須參加。在實踐中，有部分用人單位將應(yīng)當(dāng)繳納到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的費用直接發(fā)給勞動者個人的行為是沒有法律依據(jù)的，也不會因此而免除用人單位繳納社會保險的義務(wù)。有部分勞動者因為工資偏低，以書面聲明的方式自愿放棄社會保險，用人單位也以勞動者自愿放棄為由，不為勞動者辦理社會保險登記，不繳納社會保險費，此種行為也不受法律的保護(hù)，不能因此而免除用人單位繳納社會保險的義務(wù)，反而會因未依法辦理社會保險而承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、農(nóng)民工可以參加基本養(yǎng)老保險嗎？

《社會保險法》規(guī)定的職工，并沒有區(qū)分是城鎮(zhèn)職工還是農(nóng)民工。而從相關(guān)規(guī)定可以看出，在城鎮(zhèn)就業(yè)并與用人單位建立勞動關(guān)系的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)與城鎮(zhèn)居民一樣，必須參加職工基本養(yǎng)老保險，并享有相同的保險待遇。事實上，早在2001年，原勞動和社會保障部《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》中就有明確規(guī)定：農(nóng)民合同制職工在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；累計繳費年限不滿15年的，其個人賬戶全部儲存額一次性支付給本人。眾所周知，自1995年1月1日《中華人民共和國勞動法》開始實施之日起，我國的用工制度發(fā)生了很大的變化：在我國境內(nèi)，不再區(qū)分全民正式工、集體工和臨時工，全部轉(zhuǎn)為合同制工作。農(nóng)村居民在與用人單位建立勞動關(guān)系后，勞動法律的調(diào)整和保護(hù)。用人單位應(yīng)當(dāng)依法為農(nóng)民職工繳納社會保險。