一、廠房拆遷補(bǔ)償要分給員工嗎，如何補(bǔ)償員工

廠房要拆遷，征收方除了對(duì)廠房進(jìn)行補(bǔ)償外，還應(yīng)對(duì)公司員工進(jìn)行補(bǔ)償。

若因拆遷公司要解聘員工，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。

第47條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、廠房拆遷補(bǔ)償內(nèi)容有哪些

１、土地使用權(quán)的區(qū)域補(bǔ)償價(jià)；

２、廠房重置成新價(jià)；

３、停產(chǎn)停業(yè)損失費(fèi)；

①預(yù)期利益損失

②違約的損失

③財(cái)務(wù)成本

４、裝修附屬物；

５、機(jī)器設(shè)備；

６、搬遷費(fèi)用。

三、《勞動(dòng)合同法》

第四十六條

有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條　規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（二）用人單位依照本法第三十六條　規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；

（三）用人單位依照本法第四十條　規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（四）用人單位依照本法第四十一條　第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條　第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；

（六）依照本法第四十四條　第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。