單位解除勞動合同不賠償怎么辦？用人單位未依法為勞動者繳納費怎么辦？
2023-07-04 09:51:36 來源：劇情啦
一、
解除勞動合同經(jīng)濟(jì)賠償金要交稅嗎?
解除勞動合同經(jīng)濟(jì)賠償金是否要交稅，要看情況而定：
1.超過平均工資3倍的部分需要繳納個人所得稅。找法網(wǎng)提醒您，個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費和其他補(bǔ)助費用，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照相關(guān)規(guī)定計算征收個人所得稅;
2.個人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費，可以在計征其一次性補(bǔ)償收入的個人所得稅時予以扣除;
3.企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入，免征個人所得稅。一般經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅。
二、
解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情形有哪些
1.用人單位未按照勞動合同約定提供或者勞動條件，勞動者解除勞動合同的;
2.用人單位未及時足額支付，勞動者解除勞動合同的;
3.用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資，勞動者解除勞動合同的;
4.用人單位未依法為勞動者繳納費，勞動者解除勞動合同的;
5.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益，勞動者解除勞動合同的;
6.用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效，勞動者解除勞動合同的;
7.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利，致使勞動合同無效，勞動者解除勞動合同的;
8.用人單位訂立勞動合同違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動合同無效，勞動者解除勞動合同的;
9.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動，勞動者解除勞動合同的;
10.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全，勞動者解除勞動合同的;
11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、
單位解除勞動合同不賠償怎么辦
公司解除合同不賠償?shù)?勞動者可以向勞動行政部門投訴,也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成的可以依法申請勞動仲裁或者提起訴訟。
