天津戶口遷入政策詳細情況

1、第一類為基本分。

包括年齡、受教育程度、專業(yè)技術(shù)職業(yè)技能水平、社保、住房等5項指標，體現(xiàn)了鼓勵年輕適用、穩(wěn)定就業(yè)、穩(wěn)定居所、較高文化程度和職業(yè)技能水平的外來人員落戶的原則。比如對35歲以下人員設置了20分，是35歲以上人員分數(shù)的一倍;將受教育程度和專業(yè)技術(shù)職業(yè)技能水平從高至低分別劃分了三檔、八檔分值，鼓勵有文化、高技能人才落戶;對具有穩(wěn)定居所、長期參加社會保險的人員也賦予了相應分值。

2、第二類是導向分。

包括職業(yè)(工種)、落戶地區(qū)2項指標，主要目的是鼓勵緊缺職業(yè)人員落戶，發(fā)揮在中心城區(qū)周邊地區(qū)落戶的導向作用。為了滿足本市有關行業(yè)對緊缺人才的需求，鼓勵人力資源對緊缺行業(yè)的優(yōu)先滿足，對外來從業(yè)人員的職業(yè)工種，依據(jù)《天津市緊缺人才目錄》和《天津市職業(yè)培訓成本及市場需求程度目錄》評定的緊缺程度，給予相應的導向分值。同時，為了緩解中心城區(qū)的人口壓力，對申請落戶濱海新區(qū)、武清區(qū)、寶坻區(qū)、靜海縣、寧河縣、薊縣和環(huán)城四區(qū)的人員賦予相應導向分值。

3、第三類是附加分。

包括投資納稅、婚姻狀況、獎項和榮譽稱號、工作年限等4項指標，主要目的是對在本市投資辦企業(yè)、連續(xù)繳納個人所得稅或者獲得國家級獎項和榮譽稱號，為天津做出突出貢獻的人員，設置一定的附加分值。同時，為照顧在一個單位工作穩(wěn)定6年以上或者夫妻均在本市工作多年，對天津發(fā)展默默奉獻的人員，特別設置了附加分值予以政策傾斜。

4、第四類是負積分。

包括違法失信1項減分指標。其中，對違反國家和本市計劃生育政策的、積分期間犯罪的或提供虛假信息的，實行一票否決，取消積分落戶資格。

天津戶口遷入實行的是積分政策，達到要求積分在140分以上的，才可以在天津市辦理戶口落戶，這個積分包括基本分、導向分、附加分等等，這些積分主要是根據(jù)當事人的年齡、工作、受教育程度、納稅情況等等，總之包括的比較多，想要辦理的可以到有關部門做詳細咨詢。

北京率先提出的“積分落戶制”以科技貢獻、專業(yè)技能、在京時間等指標為考核項，計算非京籍人才的“積分”，積分達標即可落戶北京。

2014年7月30日，國務院發(fā)布《關于進一步推進戶籍制度改革的意見》指出，對于500萬以上的特大城市，《意見》另有規(guī)定，將改進現(xiàn)行落戶政策，建立完善積分落戶制度,建立公開透明的落戶通道。《意見》要求，相關城市需要根據(jù)綜合承載能力和經(jīng)濟社會發(fā)展需要，以具有合法穩(wěn)定就業(yè)和合法穩(wěn)定住所(含租賃)、參加城鎮(zhèn)社會保險年限、連續(xù)居住年限等為主要指標，合理設置積分分值。按照總量控制、公開透明、有序辦理、公平公正的原則，達到規(guī)定分值的流動人口本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等，可以在當?shù)厣暾埖怯洺Ｗ艨凇?/p>

據(jù)介紹，積分標準將以就業(yè)、住所、參加社保年限、連續(xù)居住年限等為主要指標，分值需城市根據(jù)自身發(fā)展情況自行確定。黃明透露，津滬粵等城市已開始實施積分制。北京等地也會及時出臺本地的積分落戶制度。