臨時工工傷有停工留薪嗎？干臨時工受傷應要求哪些賠償？ 最新資訊
2023-07-03 16:24:57 來源：律速網
臨時工工傷有停工留薪嗎?
臨時工工傷有停工留薪。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊可延長。法律依據：《工傷保險條例》。停工留薪期間原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后，按有關規定享受傷殘待遇。
干臨時工受傷應要求哪些賠償?
1、臨時工工傷，用人單位繳納工傷保險費的，由工傷保險基金和用人單位共同支付工傷保險待遇;
2、用人單位未依法繳納工傷保險費的，由用人單位支付全部工傷保險待遇;
3、用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，再由用人單位償還。
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