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農民工工地受傷沒簽合同怎么賠償?

在工地受傷沒簽合同可以雙方協議賠償，協商賠償不成的，可以到工地所在地或事故發生地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

《工傷保險條例》第十七條規定，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

第二十條規定，勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

請人干活摔傷了工人有責任嗎?

1、公司要負主要責任，除非能證明工人的受傷，是工人本人故意為之的。

2、即使工人是自己不小心或者因為自己業務能力不夠而受的傷，公司也要承擔事故的主要責任。

3、即使雇主不是企業法人，工人若從雇主處同意且獲得報酬，即與雇主形成雇傭關系。

給私人干活如果是屬于幫工的，一般由被幫工人承擔的責任，如果幫工人有重大過失造成的損害的，雙方共同承擔責任。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。