勞動爭議解決的必經程序有哪些？勞動爭議適用什么程序仲裁？-焦點要聞
2023-06-13 17:41:57 來源：法律包
勞動爭議解決的必經程序有哪些?
解決勞動爭議的程序有協商、投訴、仲裁、訴訟。勞動者應先與用人單位進行協商;協商無法解決，可以向當地勞動保障監察機構投訴舉報;舉報后仍存在爭議，可以在勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會提出書面申請進行仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
勞動爭議適用什么程序仲裁?
勞動爭議仲裁有以下程序：
1、立案，當事人申請仲裁，應當向仲裁委員會遞交仲裁協議、仲裁申請書及副本;
2、庭審，符合受理條件的，仲裁委會在規定時間內開庭審理，雙方當事人應出庭參加庭審;
3、仲裁委依法作出裁決。
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