遲到十分鐘扣半天年假合理嗎？遲到十分鐘算曠工嗎？
2023-07-03 15:21:35 來源：法評網(wǎng)
遲到十分鐘扣半天年假合理嗎?
員工上班遲到被扣工資不合法,但是因勞動者的原因造成公司損失可扣除工資,每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資:用人單位代扣代繳的個人所得稅;用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費用;其他。
遲到十分鐘算曠工嗎?
遲到十分鐘不能算曠工，只能算是遲到。判斷勞動者是否到崗工作并不以是否有考勤記錄作為唯一標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵在于是否到崗工作、是否應(yīng)出勤而未出勤。法律依據(jù)是《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條和第三十九條。
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