一、教師經(jīng)商規(guī)定商什么處分

教師從事或參與營(yíng)利性活動(dòng)是法紀(jì)明令禁止的行為，教職員工從事營(yíng)利性活動(dòng)，將嚴(yán)重影響到正常教育教學(xué)工作，甚至在學(xué)生家長(zhǎng)中造成不良影響，損害教師隊(duì)伍形象。

《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第十八條第六項(xiàng)違反國家規(guī)定，從事、參與營(yíng)利性活動(dòng)或者兼任職務(wù)領(lǐng)取報(bào)酬的給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。

二、公務(wù)員干生意怎么處罰

公務(wù)員從事營(yíng)利性活動(dòng)的，依據(jù)情節(jié)給予行政處分，例如情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。

《中華人民共和國公務(wù)員法》

第五十九條 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，不得有下列行為：

(十六)違反有關(guān)規(guī)定從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù);

《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》

第二十七條　從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)的，給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。

三、公務(wù)員處分的后果是什么

(一)受警告處分的，在處分期間，不得晉升職務(wù)和級(jí)別，但可以晉升工資檔次。參加當(dāng)年的年度考核，但是不能確定為優(yōu)秀等次。

(二)受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的，在受處分期間，不僅不能晉升職務(wù)、級(jí)別，而且也不得晉升工資檔次。受處分的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)參加年度考核，但不確定等次。

(三)受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)降低職位層次重新確定職務(wù)，并按新任職務(wù)確定相應(yīng)的級(jí)別。在受處分期間，不僅不得晉升職務(wù)、級(jí)別，而且也不得晉升工資檔次。受處分的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)參加年度考核，但不確定等次。

(二)受開除處分的，法律后果有二。一是自處分生效之日起解除其與單位的人事關(guān)系，不在擔(dān)任公務(wù)員，不再負(fù)有行使國家權(quán)力、執(zhí)行國家公務(wù)的責(zé)任，也不再享有公務(wù)員的各項(xiàng)權(quán)利，退出公務(wù)員系統(tǒng)。二是不得被再次錄用為公務(wù)員。