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拖欠工資最快最直接的解決電話 拖欠工資多久算違法?

拖欠工資最快最直接的解決電話是12333。12333是人力資源和社會保障部門的電話，遇到任何勞務問題或者是拖欠工資都可以撥打。如果老板以各種理由拖欠員工工資，勞動者想拿到拖欠的工資就可以撥打12333。一般投訴后，很快就有相關人員過來核實情況，作為個人要做好證據的保留，比如考勤記錄、計件及績效記錄等，都有助于爭取快速拿到拖欠的薪酬。也可以直接準備好勞動合同、上班記錄、同事的證言、工資條等材料到當地勞動執法監察大隊上門投訴。如果投訴沒有結果，勞動者也可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果對勞動爭議仲裁委員會做出的裁定不服，可以向法院提起訴訟。

拖欠工資多久算違法?

工資拖欠三十日是違法的。拖欠工資即用人單位沒有正當理由超過規定發工資的時間還沒有發工資給勞動者。

法律規定，工資應當以貨幣的形式按月支付給勞動者本人。

在勞動行政部門責令支付的期限內還不支付的，那么用人單位還要按應付金額50%以上100%以下標準向勞動者加付賠償金。