人身傷害的賠償標準是什么?

人身意外傷害的賠償標準如下：

1、醫療費;根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定，賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任;

2、誤工費;根據受害人的誤工時間和收入狀況確定;

3、護理費;根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定;

4、交通費;根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算;

5、住院伙食補助費;可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定;

6、營養費;根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定，

7、被扶養人生活費;根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算;

8、財產損失的實際賠償金額。

人身傷害鑒定和工傷鑒定區別是什么?

1、受傷時所處的關系不同

工傷一般是指在有勞動關系在身的情況，而一般的人身傷害則沒有勞動關系。

2、受傷后的賠償不同

一般的人身傷害賠償會根據當事人是城鎮還是農村居民來進行賠償，而工傷賠償則不存在這種區別。在一般的人身傷害賠償時，農村居民獲得的賠償是要比城鎮居民要少很多的，所以對于農村居民來說，工傷賠償一般會比人身損害賠償要高。

3、賠償依據的法律法規也不同。

4、事故的處理機構不同

工傷一般會有勞動局等單位進行處理，而一般的人身傷害則由法院來處理。

5、鑒定部門不同

如果受傷嚴重一般還會有傷殘鑒定的步驟，對于工傷的情況，鑒定的工作由勞動鑒定委員會承擔，而一般的人身傷害則是由司法部門進行。

6、提供證據的責任不同

在受傷后產生糾紛的，提供證據的責任不同。工傷一般先由該單位進行提交證據，如果提交的證據不能證明其說法的，那么就會一律采取勞動者的意見。而一般的人身傷害則是由受害人自己提交證據，跟上一種情況相反，如果受害者提交的證據不利于案情糾紛，那么則會由自己承擔后果。

7、進行傷害賠償的主體不同

工傷一般是由公司等法人進行賠償，而一般的身體傷害則是由自然人負責。

8、責任劃分的區別

工傷一般都是由用人單位承擔責任，而一般人身傷害責任要根據實際情況劃分。