一、上報工傷對企業(yè)有什么影響

上報工傷對企業(yè)的影響如下：

1.如果確認工傷后，部分醫(yī)藥費就有工傷保險付了。但是一旦定級，企業(yè)要承擔不少的費用。

2.一旦定級后，如果該員工辭職，則單位要承擔相應(yīng)的傷殘補助金和就業(yè)補助金，具體標準查看工傷條例，這兩部分的費用是比較高的。

3.如果報工傷后不是工傷的，對公司沒有什么影響。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、申請工傷鑒定多久下來

一般情況工傷鑒定多長時間下來：受理申請之日起60日內(nèi),最長不超過90日。

《勞動能力鑒定管理辦法》第十條勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當對申請人提交的材料進行及時審核。申請人提供材料不完整的，應(yīng)當以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。申請人提供的材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。因傷情復雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作期限可以延長30日。

三、報工傷需要什么條件

報工傷需要的條件：

1.在工作時間和工作場所內(nèi)或者工作時間前后在工作場所內(nèi)的因工作的原因而產(chǎn)生的事故；

2.患職業(yè)病的；

3.在外面因為工作的原因受到事故；

4.上下班途中受到不是本人原因的交通事故等。