一、工傷醫院鑒定好后大概多久錢能到賬

工傷醫院鑒定好后大概三個月內錢能到賬。認定為工傷后，應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員部門申請勞動能力鑒定，根據傷殘等級享受相應的工傷保險待遇。

法律依據：《工傷保險條例》

第三十六條， 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

二、對工傷鑒定不服可以直接起訴嗎

對工傷鑒定不服不可以直接起訴。根據法律規定，工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十六條

工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。

申請再次鑒定，應當提供勞動能力鑒定申請表，以及工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等有效身份證明原件。

省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

三、員工工傷鑒定費可以報銷嗎？

員工工傷鑒定費可以報銷。工傷傷殘鑒定費用支付：

1.沒有參加工傷保險的，用人單位承擔工傷事故賠償責任，當然應當包括承擔工傷職工傷殘鑒定的費用，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔，包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人的差旅費等。

2.用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由工傷保險基金支付。