一、侵犯榮譽權的表現有哪些

第一，非法剝奪他人榮譽，這是一種比較常見的侵害榮譽權的行為，而行為的主體一般是榮譽的授予組織，例如有些組織在沒有法定理由或者在沒有經過合法程序的情況下，剝奪他人已經獲得的榮譽，構成侵權行為。

第二，非法侵占他人榮譽，侵權人以非法的手段，來竊取、強占、冒領本該屬于他人榮譽的行為，一般情況下，能做到以非法手段來侵占他人榮譽的侵權者與榮譽者本有存在一定的聯系或者關聯，例如某企業技術人員開發了一款先進的技術，而該企業領導占為己有，用自己的名義去冒領了本該屬于技術人員的榮譽，從而構成了侵權行為。

第三，嚴重詆毀他人所獲得的榮譽，侵權人對他人所獲得的榮譽心懷不滿，向授予的組織進行誣告、詆毀榮譽權人，或者當眾摘他人的榮譽牌匾、撕人榮譽證書，或者公開發表言論詆毀他人所獲得的榮譽等等行為。

第四，侵害榮譽權人應得的物質利益，公民獲得榮譽的同意，往往伴隨著相應的物質利益，一般表現為物質獎勵，如果侵權人肆意損毀他人獎杯、獎品等物，則應以一般的侵害財產來論處。

二、榮譽權的組成部分

榮譽是對民事主體(公民、法人、集體、其他組織等)一種正面、積極的評價，它能在一定程度上提升榮譽權人的名譽，進而使其獲得一定的利益。可見，榮譽權是身份權的重要組成部分，是民事主體獲得、保持、利用榮譽，并享受其利益的權利。為此，《民法通則》第102條規定：“公民、法人享有榮譽權，禁止非法剝奪公民、法人的榮譽稱號。”榮譽權的具體內容包括以下幾方面：

1、榮譽保持權

榮譽保持權，指民事主體對獲得的榮譽保持歸己享有的權利。保持權的客體是榮譽本身，榮譽本身包括各種榮譽稱號，各種獎勵，表彰以及榮譽職銜，如名譽博士，名譽校長等。這些名譽職銜，其實并不表明被授予者的學識，能力等達到了博士水平或某種職務的要求;而是在于機關、組織授予主體的一種榮譽，使其享有名譽職銜的精神利益或一定的物質利益。

2、精神利益支配權

精神利益支配權，是指榮譽權人對其獲得榮譽中精神利益的自主支配權。榮譽權的精神利益指榮譽權人因獲得榮譽而享有的尊敬、敬仰、崇拜及榮耀滿足等精神待遇和精神感受。對精神利益的支配包括對該種利益的占有、控制、利用，但不得將榮譽的精神利益予以處分，如轉讓他人享有或轉讓他人利用。

3、物質利益獲得權

物質利益獲得權，指權利人對附隨于榮譽的物質利益所享有的法定取得權。此權意味著權利人在獲得榮譽的情況下，有權依照領獎的章程或授予機關、組織的獎勵法，對應該獲得的物質利益而主張權利。

4、物質利益支配權

物質利益支配權，榮譽權人對于已經獲得的物質利益享有支配權。這種支配權有兩種形式：其一是完整支配權，其二是有限支配權。完整支配權指對榮譽的一般物質利益的支配權，其性質屬于財產所有權，即自物權。有限支配權指對因榮譽所生的物質利益不享有所有權的全部權能，只享有受時間限制的占有權

5、榮譽獲得權

榮譽獲得權，指主體在符合法定標準時，而組織沒有授予其榮譽，就可以向組織主張該應獲得的榮譽的權利。榮譽權內容中是否應該包括榮譽獲得權，這也是關系到榮譽權性質的問題。

三、榮譽權與其他具體身份權的聯系

如果榮譽權屬于身份權，那么榮譽權與身份權就構成了種屬關系。根據種屬關系的邏輯特點，則榮譽權和另外幾種具體身份權一定可以共同抽象概括出某些特征而構成身份權。其他具體身份權包括親權、配偶權、親屬權。因此有必要討論一下榮譽權與其他具體身份權之間的聯系，即他們的相通之處。

親權指父母對其未成年子女的人身和財產方面的管教和保護的權利和義務。

配偶權是指合法有效的婚姻關系存續期間，夫妻雙方基于夫妻身份而互享的民事權利。

親屬權是指除配偶，未成年子女的親子以外的其他近親屬之間的基本身份權，表明這些親屬之間互為親屬的身份利益為其親屬享有和支配，其他任何人均負有不得侵犯的義務。

由上面的親權、配偶權、親屬權的定義可知其中有一項共同的基本特征即：民事主體與另一民事主體基于倫理而具有的權利義務關系，具有相對性。而榮譽權不是民事主體與另一民事主體的相對關系，而是特定民事主體享有，其他所有主體都要予以尊重的權利，即對世性。與這些具體身份權主體相對的多是相對人的利益，而與榮譽權主體相對的是榮譽及其利益。可見，榮譽權與其他具體身份權并沒有基本的相通之處，他們的聯系是很牽強的。