簽了勞動(dòng)合同可以不交社保嗎？

簽了勞動(dòng)合同不可以不交社保，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是法律規(guī)定的，必須強(qiáng)制性繳納的。即使勞動(dòng)者自己提出要求不交社保，公司也不能不交，不購(gòu)買社保單位就違反勞動(dòng)法了。不管用人單位和職工是否簽訂了書面的勞動(dòng)合同，只要雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的，都必須按規(guī)定繳納社保。

用人單位不給勞動(dòng)者購(gòu)買社保有什么法律后果？

用人單位不給勞動(dòng)者購(gòu)買社保的法律后果：不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。

投訴公司不交社保可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴，也可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴。未交社保超過2年的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益。員工需要?jiǎng)趧?dòng)合同，工作證，單位發(fā)放工資的銀行流水等證明與公司存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。