一、

國(guó)有企業(yè)改制的規(guī)定有哪些

國(guó)有企業(yè)改制的規(guī)定有：

1.國(guó)有企業(yè)改制采取重組、聯(lián)合、兼并、租賃、承包經(jīng)營(yíng)、合資、轉(zhuǎn)讓國(guó)有產(chǎn)權(quán)和股份制等多種形式進(jìn)行，包括轉(zhuǎn)讓國(guó)有控股、參股企業(yè)國(guó)有股權(quán)或者通過增資擴(kuò)股來提高非國(guó)有股的比例等，必須制訂改制方案。

2.國(guó)有企業(yè)改制方案可由改制企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)持有單位或主管部門制訂，也可由其委托改制企業(yè)或者中介機(jī)構(gòu)制訂，但向本企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者轉(zhuǎn)讓國(guó)有產(chǎn)權(quán)的改制方案不得委托該改制企業(yè)制訂。

3.國(guó)有企業(yè)改制方案應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：企業(yè)概況及近三年資產(chǎn)和財(cái)務(wù)狀況，改制的基本原則、目標(biāo)和程序，資產(chǎn)處置和職工安置方案，改制后企業(yè)股權(quán)設(shè)置方案和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。

4.國(guó)有企業(yè)改制涉及財(cái)政、稅務(wù)、勞動(dòng)保障、國(guó)土資源及政府社會(huì)公共管理等相關(guān)審批事項(xiàng)的，應(yīng)先報(bào)經(jīng)市有關(guān)部門審核，批準(zhǔn)后報(bào)市深化辦協(xié)調(diào)審批。

二、

國(guó)有企業(yè)改制對(duì)職工有什么好處

國(guó)有企業(yè)改制對(duì)職工的好處：

1.身份變化，職員會(huì)從原來的事業(yè)單位改制為企業(yè)性質(zhì)。

2.是效益變化，改制本來就是把雙刃劍，關(guān)鍵是看領(lǐng)導(dǎo)者，有沒有水平把單位搞活。

3.是收入變化，其實(shí)改制最后還主要的還是要牽動(dòng)我們老百姓的利益的，要看改制方案的具體情況是否可行，是否有利于職工收入的增長(zhǎng)。

三、

國(guó)有企業(yè)改制為有限責(zé)任公司的條件

國(guó)有企業(yè)改制為有限責(zé)任公司的條件：

1.股東符合法定人數(shù)。

2.股東的出資應(yīng)符合規(guī)定。

3.股東共同制定公司章程。

4.有公司名稱、建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)。

5.有固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件。