工傷認定可以賠償哪些 工傷公司有哪些賠償范圍?

一、一級至四級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1、一級傷殘補助金=本人工資×24個月(1月1日后，為27個月)

2、二級傷殘補助金=本人工資×22個月(1月1日后，為25個月)

3、三級傷殘補助金=本人工資×20個月(1月1日后，為23個月)

4、四級傷殘補助金=本人工資18個月(1月1日后，為21個月)

按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘津貼=本人工資×75% (注：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額)

二、五級、六級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1、五級傷殘補助金=本人工資×16個月(1月1日后，為18個月)

2、六級傷殘補助金=本人工資×14個月(1月1日后，為16個月)

傷殘津貼

1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級傷殘津貼=本人工資×60% (注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額)

工傷公司有哪些賠償范圍?

工傷住院伙食補助、外地就醫(yī)交通費及食宿費、停工留薪期工資工傷醫(yī)療費、輔助器具配置費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金、康復(fù)性治療費用、工傷住院治療伙食補助費、外地就醫(yī)的交通費、食宿費等等。